وزارة الموارد المائية والري

مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري

ICDLيعمل تحت مظلة منظمة اليونسكو - معتمد لدى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- معتمد لتدريب واختبار
تصنيف الدورة المؤهل الدراسي شروط الترشح الربع مدة الدورة الدورة التدريبية
ادارة موارد مائية هندسة مدنية العمل فى المجال وإجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 أساسيات إدخال النموذج بإستخدام برنامج flow 3D
ادارة موارد مائية هندسة مدنية العمل فى المجال وإجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 إستخدام برنامج Sobek ID لتحليل ودراسة القنوات المائية
ادارة موارد مائية هندسة مدنية العمل في المجال الثانى 3 أمان السدود
ادارة موارد مائية هندسة مدنية العمل في المجال الثانى 5 التغيرات المناخية وحماية الشواطىء
ادارة موارد مائية هندسة مدنية العمل في المجال الثالث 5 اعمال منشات الحماية من السيول والحصاد المائى
ادارة موارد مائية هندسة مدنية وكهربية العمل في المجال الثالث 3 أنظمة الرصد والاتصالات في إدارة المياه (لمهندسين التليمترى)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية العمل في المجال الثالث 5 تطبيقات على الرفع الهيدرولوجى وصيانة المجارى المائية
ادارة موارد مائية هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية العمل فى المجال الثالث 5 هندسة تصميم المراسى الحديثة
ادارة موارد مائية هندسة بجميع التخصصات وزراعة وعلوم وجيولوجيا العمل فى المجال و إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 rock ware
ادارة موارد مائية هندسة بجميع التخصصات العمل في المجال الثالث 5 إدارة الأنشطة على البحيرات
ادارة موارد مائية هندسية مدنية وكيميائية وزراعة وعلوم العمل فى المجال و إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 مراقبة ونمذجة نوعية المياه
ادارة موارد مائية مؤهل عالى عام الثانى 5 المفاهيم الحديثة في مجال الموارد المائية
ادارة موارد مائية مؤهل عالى عام الاول 5 قوانين الرى والصرف و الحجز الاداري وآلية تحريرالمخالفات
ادارة موارد مائية جميع المؤهلات العمل في المجال الرابع 3 تراخيص الرى والصرف
ادارة موارد مائية مؤهل متوسط العمل في المجال الرابع 3 أنظمة الرصد والاتصالات في إدارة المياه (لفنيين التليمترى)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية إجتياز اختبارات متخصصة ومقابلات شخصية - السن أقل من 40 عام الثانى 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع الاول)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية حضور الأسبوع الأول الثانى 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع الثانى)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية حضور الأسبوع الثانى الثانى 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع الثالث)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية حضور الأسبوع الثالث الثالث 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع الرابع)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية حضور الأسبوع الرابع الثالث 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع الخامس)
ادارة موارد مائية هندسة مدنية حضور الأسبوع الخامس الثالث 5 تنمية القدرات فى مجال إدارة الموارد المائية(الاسبوع السادس)
انشاءات هندسة مدنية وعمارة وكهربية وميكانيكية مؤهل هندسى مناسب والعمل فى المجال الثانى 5 الصيانة العامة وترميم المبانى الحكومية
انشاءات هندسة مدنية العمل فى المجال و إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 CSI BRIDGE تصميم الكبارى باستخدام برنامج
انشاءات هندسة بجميع التخصصات وزراعة وعلوم وجيولوجيا اجادة استخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 حساب كميات الحفر والردم باستخدام برنامج Surfer
انشاءات هندسة مدنية اجادة استخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 التصميم الإنشائى بإستخدام برنامج Etabs
انشاءات مؤهل عالى (ادارى) العمل فى المجال الاول 5 تاهيل مشرفى التنفيذ على الاعمال الاعتيادية والاعمال المساحية
انشاءات غير مشروط حرفيين نجارة والوميتال الثالث 5 تنمية المهارات الحرفية فى مجال النجارة والالوميتال
انشاءات غير مشروط حرفين سباكة وصرف صحى الرابع 5 تنمية المهارات الحرفية فى مجال السباكة والصرف الصحى
انشاءات هندسة مدنية إجادة إستخدام autocad 2D&3D واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 Civil 3 D – infraworks (المستوى ألاول )
انشاءات هندسة مدنية اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 Civil 3 D – infraworks (المستوى ألثانى )
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية اجادة استخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 ( المستوى الاول) PLC برامج التحكم
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 ( المستوى الثانى) PLC برامج التحكم
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية العمل فى المجال الثانى 5 صيانة اللوحات الكهربائية والمحركات لمحطات الخلط الوسيط
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية العمل فى المجال واجادة استخدام الحاسب الالى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 (المستوى الاول) (Embedded systems ) تصميم الانظمة المدمجة فى مجال الرى
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 (المستوى الثانى) (Embedded systems ) تصميم الانظمة المدمجة فى مجال الرى
ميكانيكا وكهرباء هندسة كهربية وميكانيكية إجادة استخدام الحاسب الآلي والعمل فى مجال الرسم الهندسى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 SOLIDWORKS
ميكانيكا وكهرباء غير مشروط فنين وحرفين كهرباء الرابع 5 تنمية المهارات فى مجال الاعمال الكهربائية
ميكانيكا وكهرباء هندسة ميكانيكية وأى مؤهل آخر يعمل فى المجال العمل فى المجال الاول 5 اخصائى التشغيل والصيانة للسيارات والمعدات الحكومية
ميكانيكا وكهرباء غير مشروط حرفيين ميكانيكا وكهرباء الرابع 5 تنمية المهارات الحرفية فى مجال الاعطال الكهربائية والميكانيكية للسيارات والمعدات
ميكانيكا وكهرباء هندسة ميكانيكية العمل فى المجال الثالث 5 اساسيات الدوائر الهيدروليكية
ادارة مشروعات هندسة بجميع التخصصات اجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 ادارة المشروعات باستخدام برنامج primavera "المستوى الاول "
ادارة مشروعات هندسة بجميع التخصصات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 ادارة المشروعات باستخدام برنامج primavera "المستوى الثانى "
ادارة مشروعات مؤهل عالى العمل فى مجال المشروعات واجادة اللغة الانجليزية و اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 إدارة االمشروعات PMP (المستوى الاول)
ادارة مشروعات مؤهل عالى اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 إدارة المشروعات PMP (المستوى الثانى)
ادارة مشروعات مؤهل عالى عام الرابع 5 دراسة الجدوى وتقييم الأثر للمشروعات
تخصصية فى مجالات متنوعة مؤهل عالى العمل فى مجال المكاتب الفنية و إجادة الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 ادارة المكاتب الفنية باستخدام التكنولوجيا الحديثة
تخصصية فى مجالات متنوعة مؤهل عالى ومؤهل متوسط (ادارى) العمل فى مجال المكتبات الثانى 5 تفعيل دور المكتبات والمعلومات فى المؤسسات
تخصصية فى مجالات متنوعة مؤهل علمى مناسب العمل فى المجال - مؤهل علمى مناسب الثالث 5 السلامة والصحة المهنية (Noish)
تخصصية فى مجالات متنوعة هندسة بجميع التخصصات وزراعة وعلوم العمل فى مجال المكاتب الفنية و إجادة استخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 إعداد وكتابة التقارير الفنية
تخصصية فى مجالات متنوعة جميع المؤهلات عام الثالث 3 الاسعافات الطبية لغير العاملين فى مجال الطب
تخصصية فى مجالات متنوعة جميع المؤهلات العمل فى مجال الامن الثالث 3 اخصائى امن وتامين
تخصصية فى مجالات متنوعة زراعة العمل فى المجال الاول 5 تخطيط وتنسيق الحدائق والمتنزهات وزراعة الاسطح
تخصصية فى مجالات متنوعة مؤهل متوسط العمل فى مجال السكرتارية و إجادة استخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 اعمال السكرتارية باستخدام التكنولوجيا الحديثة
تخصصية فى مجالات متنوعة جميع المؤهلات العمل فى المجال الثانى 5 ( اخصائى العلاقات العامة و الاعلام والتسويق (المستوى الاول
تخصصية فى مجالات متنوعة جميع المؤهلات إجتياز المستوى الاول الثانى 5 اخصائى العلاقات العامة و الاعلام والتسويق (المستوى الثانى)
تخصصية فى مجالات متنوعة جميع المؤهلات إجتياز المستوى الثانى الثانى 5 (اخصائى العلاقات العامة و الاعلام والتسويق (المستوى الثالث
حاسب الى اوفيس جميع المؤهلات المعرفة بمبادىء استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 Ms Word (المستوى الأول )
حاسب الى اوفيس جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 Ms Word (المستوى الثانى )
حاسب آلى أوفيس جميع المؤهلات إجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 Ms Excel (المستوى الاول)
حاسب آلى أوفيس جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 Ms Excel (المستوى الثانى)
حاسب آلى أوفيس جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 MS Access
حاسب آلى أوفيس جميع المؤهلات إجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 3 MS Power Point
حاسب الى تخصصي هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية وعمارة العمل فى المجال واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 حل المشكلات الهندسية باستخدام Matlab
حاسب الى تخصصي هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية وعمارة إجادة استخدام الحاسب الآلي والعمل فى مجال الرسم الهندسى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 ANSYS برنامج المحاكاة الهندسية
حاسب الى تخصصي هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية وعمارة إجادة استخدام الحاسب الآلي والعمل مجال الرسم واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 الرسم الهندسى باستخدام برنامج 3D max (المستوى الاول)
حاسب الى تخصصي هندسة مدنية وكهربية وميكانيكية وعمارة اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 الرسم الهندسى باستخدام برنامج 3D max (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 اخصائى نظم وامن المعلومات
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الالى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 الاحصاء وتحليل البيانات باستخدام برنامج spss
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال و معرفة جيدة بالبرمجة واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 انشاء وتصميم المواقع الإلكترونية (المستوى الاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الرابع 5 انشاء وتصميم المواقع الإلكترونية (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 انشاء قواعد البيانات باستخدام SQL Server (المستوى ألاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الاول 5 انشاء قواعد البيانات باستخدام SQL Server (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال ومعرفة جيدة باساسيات البرمجة واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 Android Application Development
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال ومعرفة جيدة باساسيات البرمجة واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 لغة Python
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال تكنولجيا المعلومات - خلفية مسبقة باساسيات البرمجة واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 (المستوى ألاول)C#
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 (المستوى الثانى)C#
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال تكنولجيا المعلومات واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 web development (المستوى ألاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 web development (المستوى ألثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال تكنولجيا المعلومات واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 برمجة سويتشات الشبكات (CCNA) (المستوى ألاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الاول 5 برمجة سويتشات الشبكات (CCNA) (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات عام الاول 5 أساسيات إستخدام الحاسب الألى (widows - internet)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال تكنولجيا المعلومات واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 اخصائى تكنولوجيا المعلومات
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات إجادة استخدام الحاسب الآلي والعمل فى مجال الرسم الهندسى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 AutoCAD 2D
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الآلي واجتياز اختبار تحديد مستوى الاول 5 Graphical Design (المستوى الاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الاول 5 Graphical Design (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الثانى بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الاول 5 Graphical Design (المستوى الثالث)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الآلى ويفضل العمل فى المجال واجتياز اختبار تحديد مستوى الثالث 5 ArcGIS تصميم وإنشاء نظم المعلومات الجغرافية (المستوى ألاول)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 ArcGIS تصميم وإنشاء نظم المعلومات الجغرافية (المستوى الثانى)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الثانى بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الثالث 5 ArcGIS تصميم وإنشاء نظم المعلومات الجغرافية (المستوى الثالث)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات العمل فى المجال واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 سيرفرات الشبكات (المستوى ألاول) (MCSA)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الاول بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الرابع 5 سيرفرات الشبكات (المستوى ألثانى) (MCSA)
حاسب الى تخصصي جميع المؤهلات اجتياز المستوى الثانى بدرجة لاتقل عن 70% او اجتياز اختبار تحديد المستوى الرابع 5 سيرفرات الشبكات (المستوى ألثالث) (MCSA)
شئون مالية وادارية جميع المؤهلات العمل فى المجال الاول 3 قانون التامينات الاجتماعية والمعاشات 148 لسنة 2019
شئون مالية وادارية جميع المؤهلات العمل فى المجال الاول 5 اخصائى موارد بشرية
شئون مالية وادارية هندسة بجميع التخصصات وزراعة وعلوم عام الثالث 5 تنمية المهارات الإدارية والمحاسبية والقانونية للمهندسين
شئون مالية وادارية جميع المؤهلات عام الاول 5 قانون الخدمة المدنية (81 لسنة 2016) وتطبيقاته ولائحته التنفيذية
شئون مالية وادارية تجارة العمل فى المجال واجادة استخدام برنامج الاكسيل واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 اعداد مشروع الموازنة بالجهات الادارية باستخدام برنامج الاكسيل
شئون مالية وادارية تجارة العمل فى المجال و اجادة استخدام الحاسب الالى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 برنامج المحاسبة الحكومية والدورة المستندية
شئون مالية وادارية مؤهل عالى مناسب العمل فى المجال الثانى 5 الجودة والتميز في ادارة المخازن والمشتريات
شئون مالية وادارية تجارة العمل فى المجال الرابع 5 قانون الاجراءات الضريبية الموحد واحكام الضريبة العامة على الدخل
شئون مالية وادارية مؤهل عالى مناسب العمل فى المجال الثالث 5 الاخطاء الشائعة فى مجال الشئون المالية والادارية
شئون مالية وادارية مؤهل عالى مناسب العمل فى المجال الثالث 5 اخصائى شئون مالية
شئون مالية وادارية مؤهل عالى مناسب العمل فى المجال و اجادة استخدام الحاسب الالى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 منظومة الشمول المالى و ميكنة وادارة المعلومات المالية (GFMIS) والدفع والتحصيل الالكترونى (GPS)
شئون مالية وادارية مؤهل عالى ومؤهل متوسط (ادارى) العمل في المجال الاول 5 إدارة المخازن و المشتريات
شئون مالية وادارية جميع المؤهلات اجادة استخدام الحاسب الالى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 5 حفظ المستندات ومدخل الأرشفة الإلكترونية
شئون قانونية هندسة جميع التخصصات عام الثالث 5 قانون تنظيم التعاقدات التى تبرمها الجهات العامة (قانون 182 لسنة 2018) ولائحته التنفيذية (مهندسين)
شئون قانونية مؤهل ادارى مناسب العمل فى المجال الاول 5 قانون تنظيم التعاقدات التى تبرمها الجهات العامة (قانون 182 لسنة 2018) ولائحته التنفيذية (اداريين)
شئون قانونية مؤهل عالى خريجي برنامج الشئون التعاقدية (TOT) الثانى 3 تحديث المعلومات التعاقدية لخريجى برنامج TOT
شئون قانونية هندسة جميع التخصصات العمل فى المجال الثالث 5 اجراءات الضبطية القضائية
شئون قانونية حقوق العمل فى المجال الاول 3 اخصائى شئون قانونية
شئون قانونية جميع المؤهلات العمل فى المجال الرابع 3 قانون (5) لسنة 2015 تفضيل المنتجات المصرية فى العقود الحكومية
شئون قانونية مؤهل عالى العمل فى المجال الرابع 3 رفع الوعى التعاقدى فى نظام المشاركة مع القطاع الخاص فى ظل قانون 67 لسنة 2010
شئون قانونية جميع المؤهلات تقاط اتصال الشئون التعاقدية الثانى 2 تدريب على استخدام قاعدة البيانات التعاقدية
شئون قانونية مؤهل عالى اجتياز المستوى الثانى من العام الماضى الاول 5 اعداد مدربين TOT فى مجال الشئون التعاقدية (المستوى الثالث)
شئون قانونية مؤهل عالى اجتياز المستوى الثالث الاول 5 اعداد مدربين TOT فى مجال الشئون التعاقدية (المستوى الرابع)
مهارات شخصية وادارة مؤهل عالى إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 Infographics
مهارات شخصية وادارة مؤهل عالى إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الثانى 5 System thinking &modeling and technique of decision making
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الاول 3 مهارات التفكير الايجابي وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الاول 5 إدارة وتسويق الذات واجراء المقابلات الشخصية
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الثانى 5 المهارات الشخصية والسلوك الوظيفى
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الثالث 3 مهارات التعامل مع الرؤساء والزملاء والجمهور والذات
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الثالث 3 مهارات بناء الثقة بالنفس لمواجهة التحديات
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الاول 3 الضغوط ومعالجة التوترات والاحتراق الوظيفي في بيئات العمل
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات عام الرابع 3 جودة الحياة الوظيفية وتحقيق الرضا والانتماء الوظيفى
مهارات شخصية وادارة مؤهل عالى اجتياز اختبارات متخصصة -مقابلات شخصية الرابع 5 اعداد مدربين TOT (المستوى الأول)
مهارات شخصية وادارة مؤهل عالى اجتياز المستوى الأول الرابع 5 اعداد مدربين TOT (المستوى الثانى)
مهارات شخصية وادارة مؤهل عالى عام الرابع 3 ادارة الجودة
مهارات شخصية وادارة جميع المؤهلات إجادة إستخدام الحاسب الآلى واجتياز اختبار تحديد مستوى الرابع 3 مهارات العرض والتقديم
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز اختبار تحديد المستوى الثانى 5 لغة انجليزية (Starter Leve1)
لغة انجليزية جميع المؤهلات حضور الاسبوع الاول الثانى 5 لغة انجليزية (Starter Level 2 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثانى 5 لغة انجليزية (Starter Conversation)
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثانى 5 لغة انجليزية (Elmentary Level 1 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات حضور الاسبوع الاول الثانى 5 لغة انجليزية (Elmentary Level 2 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثالث 5 لغة انجليزية (Elmentary Conversation)
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثالث 5 لغة انجليزية (Pre Intermediate Level 1 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات حضور الاسبوع الاول الثالث 5 لغة انجليزية (Pre Intermediate Level 2 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثالث 5 لغة انجليزية (Pre Intermediate Conversation)
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الثالث 5 لغة انجليزية ( Intermediate Level 1 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات حضور الاسبوع الاول الثالث 5 لغة انجليزية ( Intermediate Level 2 )
لغة انجليزية جميع المؤهلات اجتياز المستوى السابق الرابع 5 لغة انجليزية ( Intermediate Conversation)
لغة انجليزية مؤهل عالى اجتياز المستوى السابق الرابع 5 ( Preperation for Ielts Test) لغة انجليزية
تأهيل الموظف الحكومى جميع المؤهلات عام الثالث 5 الخدمات الحكومية والتحول الرقمى
تاهيل الموظف الحكومى جميع المؤهلات اكبر من 55 عاما الثانى 5 برنامج بداية جديدة ( تأهيل لما بعد المعاش) الاسبوع الاول
تاهيل الموظف الحكومى جميع المؤهلات حضور الاسبوع الاول الثانى 5 برنامج بداية جديدة( تأهيل لما بعد المعاش) الاسبوع الثانى
تاهيل الموظف الحكومى جميع المؤهلات عام الثانى 3 البروتوكول والاتيكيت فى العمل
تاهيل الموظف الحكومى جميع المؤهلات عام الثانى 3 النزاهة والشفافية واهميتها للعمل والعاملين و مكافحة الفساد
تأهيل القيادات مؤهل عالى الوظائف القيادية والاشرافية الاول 2 حوكمة المؤسسات
تأهيل القيادات مؤهل عالى الوظائف القيادية والاشرافية الاول 2 بيئة العمل الناجحة ومهارات تحفيز المرؤسين
تأهيل القيادات مؤهل عالى الوظائف القيادية والاشرافية الاول 2 ادارة الجدارات الوظيفية
تأهيل القيادات مؤهل عالى اكبر من 45 عام مع اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية الثانى 5 إعداد القيادات الوسطى (الاسبوع الاول)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الأول الثانى 5 إعداد القيادات الوسطى (الاسبوع الثانى)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الثانى الثانى 5 إعداد القيادات الوسطى (الاسبوع الثالث)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الثالث الثالث 5 إعداد القيادات الوسطى (الاسبوع الرابع)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الرابع الثالث 5 إعداد القيادات الوسطى (الاسبوع الخامس )
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الخامس الرابع 5 اعداد القيادات الوسطى (الأسبوع السادس)
تأهيل القيادات مؤهل عالى السن من 35 الى 45 عام -اجتياز اختبارات متخصصة -مقابلات شخصية الثالث 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع الأول)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الأول الثالث 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع الثانى)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الثانى الثالث 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع الثالث)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الثالث الرابع 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع الرابع)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الرابع الرابع 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع الخامس)
تأهيل القيادات مؤهل عالى حضور الأسبوع الخامس الرابع 5 اعداد القيادات الشابة (الأسبوع السادس)
ندوة عام الثانى 1 التكيف مع ندرة المياة
ندوة عام الثانى 1 التنمية المستدامة والخطة الاستراتيجية (وطنى) 2030
ندوة عام الاول 1 الدبلوماسية المائية و تنمية الموارد المائية المشتركة بين الدول
ندوة عام الاول 1 دور وزارة الموارد المائية والرى فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGS)
ندوة عام الثانى 1 ندوة تعريفية عن بنك المعرفة
ندوة حرفيين وسائقين وخدمات معاونة الثالث 1 تنمية المهارات الشخصية للحرفيين
ندوة عام الثالث 1 مدونة السلوك الوظيفى ومكافحة الفساد
ندوة ابناء العاملين الثالث 1 تأهيل الشباب لاقتحام سوق العمل
ندوة عام الرابع 1 اساسيات الوظيفة العامة والاطر التشريعية الحاكمة فى ظل قانون الخدمة المدنية
ندوة القيادات و العاملين بإدارات الموارد البشرية الرابع 1 نماذج تقويم الاداء الوظيفى طبقا لقانون 81 لعام 2016
ورشة العمل ابناء العاملين الثانى 2 الوعى المائى ونشر السلوكيات الإيجايبية للحفاظ على المياه
ورشة العمل حضور دورات تأهيل القيادات التى تم تنفيذها بالقطاع الرابع 2 ملتقى القيادات الشابة الهندسية والادارية